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2022年度社會責任報告

發布時間:2023-01-14作者:來源:洛陽古城機械有限公司點擊:1433

洛陽古城機械有(you)限(xian)公司

2022年度社會責任報(bao)告(gao)

第一章綜述

  洛陽(yang)古城機械有(you)限(xian)公(gong)司(si)始建于1970年(nian),經(jing)過四十多(duo)年(nian)的改(gai)革與發(fa)展,2002年(nian)已由國家級(ji)大型(xing)鄉(xiang)鎮企(qi)業(ye)(ye)(ye)(全國鄉(xiang)鎮企(qi)業(ye)(ye)(ye)500強第90名)改(gai)制(zhi)為有(you)限(xian)責任公(gong)司(si),公(gong)司(si)注冊資(zi)金(jin)5188萬元,具有(you)獨(du)立(li)的法人資(zi)格。公(gong)司(si)總占地(di)面積(ji)20余萬平(ping)方米,是集(ji)毛坯、機械加工、非(fei)標制(zhi)造為一體的綜合性企(qi)業(ye)(ye)(ye),是一個依據現(xian)代化企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理制(zhi)度建立(li)起來的新(xin)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。其汽車零部件工藝、設備在國內同等規模鑄造廠(chang)家中處(chu)于領先水(shui)平(ping)。

  公司現有員工830余人,專業從事技術研(yan)究人員158人,主要從事汽(qi)車零部件方(fang)面的(de)研(yan)發生產,占(zhan)職工總數的(de)19%。這些研(yan)發人員在機(ji)械(xie)設計、自動化使用(yong)和工藝上積(ji)累了豐富(fu)經,是一(yi)支高(gao)素質、年輕化、沉穩(wen)的(de)人才隊伍。

  公司地處洛陽(yang)市洛龍區,是具(ju)(ju)有(you)原材料檢驗→制(zhi)芯→混砂→造(zao)型→熔化(hua)→澆注(zhu)→拋丸→清理→加工(gong)(gong)→檢測→包裝→入庫→發(fa)貨全流程的企業(ye),具(ju)(ju)有(you)獨立完(wan)整的生產(chan)、銷售(shou)系(xi)統和面向(xiang)市場自(zi)主(zhu)經營的能(neng)力(li),已(yi)擁有(you)年產(chan)逾10萬噸規模的綜合(he)(he)生產(chan)能(neng)力(li),主(zhu)導產(chan)品可分為(wei)兩種(毛坯、零部(bu)件(jian)(jian)成品),四(si)大系(xi)列(lie)(球鐵、灰(hui)鐵、蠕鐵、鋁合(he)(he)金),三大類別(汽(qi)車零部(bu)件(jian)(jian)、鐵路零部(bu)件(jian)(jian)、通(tong)用鑄件(jian)(jian))約150多(duo)個品種,其中70%以(yi)(yi)上(shang)(shang)為(wei)外貿(mao)件(jian)(jian),市場遍及全國(guo)、歐、美(mei)、日本(ben)和東南亞。37K、26L、28L缸蓋與一汽(qi)轎車配(pei)(pei)套,B231增壓(ya)進(jin)氣管、A151NA、A150TD缸蓋與北汽(qi)發(fa)動(dong)機配(pei)(pei)套。電機端蓋、水(shui)泵殼體(ti)、增壓(ya)器進(jin)氣管等直接出口(kou)美(mei)國(guo)、依斯克(ke)拉等國(guo)。制(zhi)動(dong)鉗體(ti)、支架、轉向(xiang)節主(zhu)要(yao)(yao)與長(chang)安、上(shang)(shang)汽(qi)、北京(jing)(jing)現代(dai)、豐田、上(shang)(shang)海大眾、吉林通(tong)用、愛德(de)克(ke)斯、舍弗勒(le)、廣(guang)州曙光、廣(guang)州中博、蘇州東機工(gong)(gong)、京(jing)(jing)西重工(gong)(gong)、南方天河、南京(jing)(jing)布雷博等德(de)、美(mei)、日、韓(han)企業(ye)轎車配(pei)(pei)套。變速箱(xiang)離合(he)(he)器飛輪、壓(ya)盤等重要(yao)(yao)零部(bu)件(jian)(jian)主(zhu)要(yao)(yao)配(pei)(pei)套上(shang)(shang)海大眾,市場占(zhan)有(you)率75%以(yi)(yi)上(shang)(shang)。通(tong)過大量努(nu)力(li)目前我司技術水(shui)平已(yi)達(da)到國(guo)內(nei)領(ling)先,在國(guo)內(nei)鑄造(zao)行業(ye)名列(lie)前茅,具(ju)(ju)有(you)較強競爭能(neng)力(li)。

  公司通過了ISO/TS16949:2012汽車行業(ye)生產件與相(xiang)關服務的、ISO14000環境管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)國際(ji)(ji)體(ti)(ti)系(xi)認(ren)證(zheng)/ISO18000職業(ye)安(an)全衛生管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)國際(ji)(ji)系(xi)體(ti)(ti)認(ren)證(zheng)和國軍標GJB 9001B-2009質量管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)認(ren)證(zheng)、能(neng)源管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)認(ren)證(zheng)。

  企(qi)業一直以自(zi)主研(yan)發(fa)的(de)自(zi)主創(chuang)(chuang)(chuang)新戰略為主,加強(qiang)與科(ke)研(yan)院(yuan)所、高等院(yuan)校、企(qi)業間的(de)合作,充分發(fa)揮(hui)科(ke)技人(ren)員(yuan)在新產品開發(fa),新技術(shu)引進(jin),新工藝(yi)運用方面的(de)作用,采取有力(li)的(de)措施激勵科(ke)技研(yan)發(fa)人(ren)員(yuan)投身技術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)積(ji)極性,提(ti)(ti)高企(qi)業技術(shu)創(chuang)(chuang)(chuang)新水平,確(que)保企(qi)業在激烈的(de)市場競爭中提(ti)(ti)高核心競爭力(li)。

  作為擁有(you)四十多年的(de)(de)(de)技術(shu)改造(zao)(zao)和發展歷史的(de)(de)(de)古城(cheng)機(ji)械有(you)限公(gong)司(si),其(qi)汽車(che)鑄(zhu)件工藝(yi)、設備(bei)在(zai)國內同(tong)等規模鑄(zhu)造(zao)(zao)廠家(jia)中(zhong)(zhong)(zhong)處(chu)于(yu)領先水平。公(gong)司(si)是河南(nan)省鑄(zhu)造(zao)(zao)協(xie)會及中(zhong)(zhong)(zhong)國鑄(zhu)協(xie)會員、河南(nan)省高成長性企業。2011年,在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)國鑄(zhu)協(xie)對全國1000家(jia)最(zui)具影響力鑄(zhu)造(zao)(zao)企業評(ping)比中(zhong)(zhong)(zhong),我公(gong)司(si)位(wei)列第68名。在(zai)中(zhong)(zhong)(zhong)國鑄(zhu)汽車(che)零部(bu)件鑄(zhu)造(zao)(zao)行業中(zhong)(zhong)(zhong)具有(you)排頭兵的(de)(de)(de)作用。

  公(gong)司(si)(si)(si)作為洛(luo)陽的(de)龍頭企(qi)業,在(zai)國家繼續深入推(tui)進供(gong)給側(ce)改革、全(quan)公(gong)司(si)(si)(si)員(yuan)工(gong)共同努(nu)力下,公(gong)司(si)(si)(si)取得了(le)成立(li)以來(lai)最(zui)好的(de)經營業績(ji)。公(gong)司(si)(si)(si)在(zai)不斷提升企(qi)業經營業績(ji)的(de)同時,堅持把(ba)安全(quan)生產、環(huan)境保護、節能減(jian)排作為重點(dian)工(gong)作,積(ji)極(ji)維護職工(gong)的(de)合法權(quan)益,誠(cheng)信對待利益相(xiang)關者,積(ji)極(ji)從(cong)(cong)事各種社(she)會(hui)公(gong)益事業,努(nu)力構建和諧企(qi)業,主動承擔社(she)會(hui)責(ze)任(ren)。本報(bao)(bao)告(gao)根據《洛(luo)陽古城(cheng)機械有限公(gong)司(si)(si)(si)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)制度》等相(xiang)關文(wen)件(jian)進行編寫(xie),以公(gong)司(si)(si)(si)2022年(nian)度工(gong)作為重點(dian),將向社(she)會(hui)各界(jie)全(quan)面(mian)(mian)展示公(gong)司(si)(si)(si)在(zai)從(cong)(cong)事生產經營管理活動中,履行社(she)會(hui)責(ze)任(ren)方面(mian)(mian)的(de)重要信息。我們真誠(cheng)希望社(she)會(hui)各界(jie)可(ke)以通(tong)過本報(bao)(bao)告(gao)加深對公(gong)司(si)(si)(si)的(de)認識,并誠(cheng)懇地接受社(she)會(hui)各界(jie)的(de)監督,促(cu)進公(gong)司(si)(si)(si)在(zai)履行社(she)會(hui)責(ze)任(ren)、構建和諧社(she)會(hui)等方面(mian)(mian)做得更(geng)好。


第二章社會(hui)責任履(lv)職情況(kuang)

  一、保障員工健康和福利的責任

  員工(gong)(gong)是(shi)與企業利益直(zhi)接相關的(de)利益體,他(ta)們(men)的(de)利益是(shi)否(fou)得(de)到實(shi)現,關系到企業的(de)生產經營(ying)是(shi)否(fou)得(de)以有效運(yun)轉,甚至關系到企業的(de)前途(tu)和命運(yun)。為此,公(gong)司(si)積極(ji)采取多種措(cuo)施,保障員工(gong)(gong)在職(zhi)業活動(dong)過程中的(de)安全(quan)與健康,并不(bu)斷(duan)改善員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作待遇福利條件,主要(yao)做法如下:

  1、注重安全生產培訓

  職業安(an)全(quan)(quan)健康(kang)(kang)管理(li)體系著重影響場所內員工安(an)全(quan)(quan)和(he)健康(kang)(kang)的條(tiao)件和(he)因素。在職業安(an)全(quan)(quan)健康(kang)(kang)方面的責任(ren)提出了較完(wan)善的要求。加強職業安(an)全(quan)(quan)與健康(kang)(kang),不僅僅是(shi)職業安(an)全(quan)(quan)健康(kang)(kang)管理(li)體系的要求,更是(shi)企業長期發展(zhan)的需要、社(she)會穩定健康(kang)(kang)發展(zhan)的需要。

  公司(si)精(jing)心(xin)組織“安(an)(an)全生(sheng)產年”、“安(an)(an)全活(huo)(huo)動月”、“安(an)(an)全大檢(jian)查(cha)(cha)”、“專項(xiang)安(an)(an)全檢(jian)查(cha)(cha)”等活(huo)(huo)動,積(ji)極開展(zhan)(zhan)安(an)(an)全監(jian)督檢(jian)查(cha)(cha),建(jian)立風(feng)險(xian)(xian)(xian)預控(kong)機制(zhi)(zhi),堅持開展(zhan)(zhan)日常安(an)(an)全監(jian)督檢(jian)查(cha)(cha)和(he)對(dui)(dui)重大風(feng)險(xian)(xian)(xian)作(zuo)(zuo)業、重大施(shi)(shi)工活(huo)(huo)動、節點、節假日、季(ji)節性施(shi)(shi)工的(de)專項(xiang)安(an)(an)全監(jian)督、檢(jian)查(cha)(cha),發現問題限期整改并跟(gen)蹤,督促按時關閉。公司(si)建(jian)立了(le)危(wei)害辨(bian)(bian)(bian)識(shi)與(yu)風(feng)險(xian)(xian)(xian)評價控(kong)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi),對(dui)(dui)公司(si)運營活(huo)(huo)動中的(de)重大危(wei)險(xian)(xian)(xian)源(yuan)進(jin)行(xing)辨(bian)(bian)(bian)識(shi),要求工程管(guan)理單(dan)位、施(shi)(shi)工單(dan)位在施(shi)(shi)工活(huo)(huo)動開始前(qian),開展(zhan)(zhan)危(wei)險(xian)(xian)(xian)源(yuan)辨(bian)(bian)(bian)識(shi)與(yu)風(feng)險(xian)(xian)(xian)分析(xi),制(zhi)(zhi)定針對(dui)(dui)性的(de)控(kong)制(zhi)(zhi)措施(shi)(shi),通過對(dui)(dui)重大作(zuo)(zuo)業進(jin)行(xing)預先的(de)風(feng)險(xian)(xian)(xian)分析(xi),有效規避了(le)可能發生(sheng)的(de)風(feng)險(xian)(xian)(xian)。

  公(gong)司(si)還定期邀請消(xiao)防協會的老(lao)師(shi),為廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)(gong)進行(xing)消(xiao)防安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)培訓,同(tong)時開展消(xiao)防安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)演練。積極組織(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)參加公(gong)司(si)舉辦的各類安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)質量培訓活動,利(li)用(yong)宣傳欄(lan)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)櫥窗等多種(zhong)形(xing)式,開展了全(quan)(quan)(quan)方(fang)位的安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)宣傳教育(yu),推行(xing)事故(gu)案例教育(yu),不斷(duan)增強職(zhi)工(gong)(gong)的安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識和自我保護能力。

  2、穩(wen)定就業崗位

  通過(guo)外拓(tuo)市場與(yu)苦練內功并(bing)舉,確保(bao)穩定(ding)生產,穩定(ding)現(xian)有就業崗(gang)(gang)位。公司積極進(jin)行(xing)智能化的(de)建設,綠色化的(de)改(gai)造,使生產車(che)間員(yuan)(yuan)工(gong)穩定(ding),員(yuan)(yuan)工(gong)還可(ke)通過(guo)轉崗(gang)(gang)培訓等措施,保(bao)障員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)工(gong)資(zi)、福利待遇。

  3、增(zeng)加就業崗(gang)位

  公司加(jia)快調整產品結構(gou),協同(tong)上(shang)下游企(qi)業(ye),共同(tong)發(fa)展,增加(jia)就業(ye)崗位,提供農(nong)民的工資福利(li)水(shui)平(ping)。公司還積極吸(xi)納周(zhou)邊(bian)村鎮的人員,為解決當地的就業(ye)問(wen)題做出了貢獻。

  4、注重職工培訓(xun)

  通(tong)過在崗培訓、技(ji)能培訓、專(zhuan)業培訓等方(fang)式,提高職工隊伍(wu)素質,培養(yang)適應企業發展(zhan)(zhan)的(de)不同層次的(de)人才。另外,公司還充分(fen)落實以人為本(ben)的(de)發展(zhan)(zhan)理念,通(tong)過多(duo)種方(fang)式,為員工個人發展(zhan)(zhan)提供(gong)條件。

  二、保障(zhang)產品(pin)質量安全的責任

  公(gong)司(si)作為以生產汽車零部件(jian)為主(zhu)的(de)組織者和銷(xiao)售主(zhu)體,公(gong)司(si)在產品(pin)生產經營方面承擔起(qi)保(bao)障產品(pin)質量安全的(de)責任。為此,公(gong)司(si)不(bu)斷(duan)采取(qu)各(ge)種有效措施,完善產品(pin)質量的(de)控制體系。

  1、加強質量(liang)溯源體系建設

  公司通(tong)過了ISO/TS16949、國軍標GJB 9001B-2009質量體(ti)(ti)系認證,在(zai)建(jian)設安全(quan)質量保(bao)證體(ti)(ti)系的同時,利用互聯網+大數(shu)據分析,開展產品安全(quan)可追(zhui)溯體(ti)(ti)系,從產品的生產、后處理、包(bao)裝(zhuang)發貨等(deng)都用流轉卡的方式(shi)進行嚴(yan)格控(kong)制。

  2、強化(hua)品牌(pai)意識(shi)、構建了全(quan)面完整的安(an)全(quan)質量管理體系

  公司堅持市場(chang)主(zhu)導、自(zi)主(zhu)創新、上下(xia)游參與(yu)的原(yuan)則,全面推(tui)行生(sheng)產標準化、質量可追溯(su)、經(jing)營(ying)品牌化。

  為了(le)實現(xian)凡事有人負責,凡事有人監(jian)督的(de)質量(liang)安全文化要(yao)求(qiu),公(gong)

  司通過(guo)《質(zhi)量管(guan)(guan)理(li)(li)(li)手冊》、《職業安(an)全(quan)健(jian)康與(yu)(yu)環境管(guan)(guan)理(li)(li)(li)手冊》規定,明確(que)公(gong)司各部(bu)門(men)的職責分工和接(jie)口;通過(guo)合(he)(he)同和外部(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)程(cheng)(cheng)序明確(que)各參建方的責任和接(jie)口。安(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體(ti)系實現了橫向(xiang)到邊、豎向(xiang)到底,保(bao)證(zheng)體(ti)系覆(fu)蓋過(guo)程(cheng)(cheng)的完整性(xing)。橫向(xiang)包括安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)、職業健(jian)康、消(xiao)防安(an)全(quan)、環境保(bao)護等,縱向(xiang)包括安(an)全(quan)組(zu)織與(yu)(yu)策劃、合(he)(he)同采購安(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、危險源辨識與(yu)(yu)預控、應(ying)急管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、安(an)全(quan)培訓等部(bu)分,全(quan)面(mian)覆(fu)蓋安(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)各方面(mian)。在2020、2021年度中,未發生(sheng)任何安(an)全(quan)事故,為公(gong)司提供(gong)了高質(zhi)量的工程(cheng)(cheng)和優質(zhi)的服務(wu)。

  三、供應商、客戶(hu)和消費者權(quan)益保護

  公(gong)司以(yi)“精(jing)致品質,精(jing)誠服務”為品牌理念,按照誠實守信(xin)、互

  惠互(hu)利、合(he)法合(he)規的交(jiao)易原則,積極構建(jian)和發(fa)展與供應(ying)商、客戶之間

  的(de)合作伙伴關系,注重與供應商(shang)、客戶的(de)溝通和協(xie)調,嚴格(ge)遵守并履

  行合同約定(ding),恪守商業信用,與供應商、客(ke)戶保持了良好的合作關系(xi)。

  (一)互惠(hui)共贏,提高供應商忠誠度

  1、崇尚誠信經營理(li)念(nian)和行(xing)為準則。公司對供應商誠實守信,商務

  談判(pan)遵循公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正的(de)原則,杜絕欺瞞、哄騙。加大采購(gou)信(xin)(xin)息(xi)(xi)公(gong)告的(de)透明(ming)度(du),讓供應商(shang)平(ping)等地獲取信(xin)(xin)息(xi)(xi)。如:信(xin)(xin)息(xi)(xi)公(gong)告與采購(gou)實(shi)施之間(jian)留(liu)有足夠的(de)時(shi)間(jian);發(fa)布信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)渠道具有廣泛性和便(bian)利(li)性;信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)表達盡可能準確、明(ming)了,避免發(fa)生誤會和誤導等。

  2、建立廠商雙贏的友好(hao)合(he)作關(guan)系。不斷(duan)完善(shan)供應商管理制(zhi)度,加

  強供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)管理(li)、優(you)化供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)隊伍。定(ding)期組織使用單位、業務科室、有關部門的(de)(de)相關人員,采用ERP系統(tong)定(ding)量(liang)考(kao)核和人工定(ding)性考(kao)核相結合(he)(he)的(de)(de)方(fang)式對(dui)供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)進(jin)行評價分類,淘汰不(bu)合(he)(he)格供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang),保護合(he)(he)格供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)權益。與優(you)秀(xiu)供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)建(jian)立共(gong)擔風險、互利共(gong)贏(ying)(ying)、共(gong)同發展的(de)(de)中長(chang)期合(he)(he)作(zuo)協議。不(bu)定(ding)期召開供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)座談(tan)會,遵循誠信、雙(shuang)贏(ying)(ying)理(li)念(nian),樹立優(you)質(zhi)服(fu)務意(yi)識,重(zhong)視供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)的(de)(de)合(he)(he)理(li)要求,妥善處理(li)好(hao)供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)提(ti)出(chu)的(de)(de)投(tou)訴(su)和建(jian)議,提(ti)高供(gong)(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)(ying)商(shang)對(dui)公(gong)司(si)的(de)(de)忠誠度。

  (二)傾心服務客戶,堅持合作共贏

  1、實施全方位顧客(ke)滿意(yi)戰略。公司把質量、品牌、服務作為(wei)企業

  生存發展的永恒主題,堅持(chi)走質量效益型道(dao)路(lu)。堅持(chi)質量領(ling)先(xian)、誠信經營,建立完善規范(fan)的銷售服務體系,從組織、制度、監督、反饋、落實(shi)等各(ge)個環節(jie)持(chi)續(xu)改進服務水平,傾心服務客戶,堅持(chi)合作共贏(ying),不斷滿足社會(hui)需要,為社會(hui)創(chuang)造財富(fu);誠信經營,與用戶建立了(le)相互

  信任、相互支持(chi)的長期合作關系,公(gong)司奉行“精(jing)致品質、精(jing)誠服務”的品牌理(li)念,以(yi)用戶需(xu)求為最大(da)追求,處處為用戶著想,實施全方位(wei)的顧客滿意(yi)戰(zhan)略(lve)。

  2、建立廣泛(fan)市場網絡體系。公(gong)司以市場為導向,以客戶為中心(xin),

  不斷(duan)探索優化營(ying)銷方式(shi),調整營(ying)銷策略,建立了廣泛的(de)市(shi)場網絡(luo)體系(xi)。

  與國內(nei)多(duo)家企業建(jian)立了長期戰略合作關系,依(yi)靠過(guo)硬的(de)產品質量和優質服務贏得了廣大(da)客(ke)戶的(de)信賴(lai)。

  3、健全(quan)售后服務管理體(ti)系(xi)。公司持續健全(quan)售后服務管理體(ti)系(xi),公

  司設立(li)服務(wu)站(zhan),長期(qi)派人(ren)駐點服務(wu),反(fan)應迅(xun)速,處理(li)問題及時得(de)當。

  (三)不(bu)斷提升產品品質,鑄就卓越品牌

  多年來(lai),洛陽古城以產(chan)品(pin)優(you)質(zhi)(zhi)(zhi)穩定、服務高(gao)效優(you)質(zhi)(zhi)(zhi)為(wei)抓手(shou),著(zhu)力建設企(qi)(qi)業(ye)的(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量優(you)先文化,努力實(shi)現(xian)“打造精致品(pin)質(zhi)(zhi)(zhi)、鑄就卓(zhuo)越品(pin)牌”的(de)企(qi)(qi)業(ye)愿景,生產(chan)出顧(gu)客(ke)滿意、企(qi)(qi)業(ye)受(shou)益、員(yuan)工(gong)引(yin)以為(wei)榮的(de)產(chan)品(pin),實(shi)現(xian)廠商(shang)雙贏(ying),讓顧(gu)客(ke)滿意。

  1、建立持續改進的質(zhi)量管理體系。“質(zhi)量第一”始終(zhong)是公司(si)經營

  管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)根(gen)本(ben)方針,公(gong)司(si)(si)嚴(yan)格(ge)(ge)按ISO/TS16949、國(guo)軍標(biao)GJB 9001B-2009的(de)(de)標(biao)準建立(li)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi),為(wei)確保質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)持續(xu)有(you)(you)效(xiao)運(yun)行(xing)(xing),公(gong)司(si)(si)建立(li)一支素質(zhi)(zhi)高、數量(liang)(liang)多(duo)的(de)(de)內(nei)審員隊伍(wu),為(wei)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)的(de)(de)有(you)(you)效(xiao)運(yun)行(xing)(xing)奠定了(le)(le)堅實基礎。每年(nian)定期組(zu)織(zhi)內(nei)審、管(guan)(guan)理(li)評審,對出現的(de)(de)不(bu)合(he)格(ge)(ge)項嚴(yan)格(ge)(ge)按要(yao)求采取糾正/預防(fang)措施進(jin)行(xing)(xing)整改(gai)(gai),并(bing)根(gen)據體(ti)(ti)系(xi)運(yun)行(xing)(xing)情況(kuang),對《質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)手冊》和(he)(he)程序文件進(jin)行(xing)(xing)修(xiu)訂(ding),確保質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)有(you)(you)效(xiao)運(yun)行(xing)(xing)。質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)通過多(duo)年(nian)的(de)(de)有(you)(you)效(xiao)運(yun)行(xing)(xing)和(he)(he)持續(xu)改(gai)(gai)進(jin),公(gong)司(si)(si)各(ge)項管(guan)(guan)理(li)制度日趨科學、規范(fan),公(gong)司(si)(si)的(de)(de)產品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)穩定,質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)更(geng)為(wei)有(you)(you)力(li),具備了(le)(le)自我完善和(he)(he)持續(xu)改(gai)(gai)進(jin)功(gong)能。

  2、建立先進、完善的(de)設(she)(she)備管理體系。公司(si)對(dui)設(she)(she)備實施精細管理,

  始終把加強設(she)(she)備的(de)檢(jian)修(xiu)與維(wei)護(hu)、及時治理設(she)(she)備隱患,確保主要生產設(she)(she)

  備安全(quan)、高效、長周期穩定運行(xing)作為設備管理工(gong)作的中心任務;把設

  備點檢制(zhi)、故障診斷與狀態監(jian)測(ce)及計算機(ji)輔助設備管(guan)理作為(wei)現(xian)代化管(guan)

  理的(de)方法和手段(duan)加以(yi)推廣應用。實現(xian)了關鍵設(she)備故障基本為零;主要生(sheng)產(chan)設(she)備利用率達90%以(yi)上;主要生(sheng)產(chan)設(she)備事故及故障停機率小于8‰,為公(gong)司(si)的(de)快速(su)發展提供(gong)了強有力的(de)設(she)備保(bao)障。為確(que)保(bao)產(chan)品質量(liang),公(gong)司(si)配備了完善(shan)的(de)理化檢測手段(duan)和計量(liang)設(she)施(shi)。先后購(gou)買(mai)多臺分(fen)析儀器(qi)設(she)備。

  3、建立(li)嚴格(ge)的(de)生產過(guo)程(cheng)質(zhi)量控制(zhi)。穩定的(de)產品質(zhi)量離不開嚴格(ge)

  的(de)(de)生產(chan)(chan)(chan)過程控(kong)制,離不(bu)開從原(yuan)(yuan)(yuan)料(liao)(liao)(liao)到(dao)成品(pin)的(de)(de)嚴(yan)格(ge)把關。公司(si)加(jia)強原(yuan)(yuan)(yuan)輔料(liao)(liao)(liao)控(kong)制與(yu)管(guan)理,根據(ju)采購的(de)(de)物資對最(zui)終(zhong)產(chan)(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)的(de)(de)影響程度,實行分(fen)類管(guan)理。為(wei)了(le)加(jia)強進廠原(yuan)(yuan)(yuan)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理,提(ti)高原(yuan)(yuan)(yuan)材料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)穩定性,公司(si)進一(yi)步把質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)控(kong)制前移,從源頭上控(kong)制好質(zhi)(zhi)量(liang)(liang),全年產(chan)(chan)(chan)品(pin)未出現(xian)因原(yuan)(yuan)(yuan)料(liao)(liao)(liao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)造成的(de)(de)不(bu)合格(ge)。公司(si)生產(chan)(chan)(chan)過程受(shou)到(dao)嚴(yan)格(ge)監(jian)控(kong),杜絕(jue)不(bu)合格(ge)品(pin)流入(ru)下道工序(xu)。

  四、公共關系和(he)社會公益(yi)事業(ye)

  公(gong)司在(zai)快速發展(zhan)的(de)過(guo)程中,通過(guo)開(kai)展(zhan)共(gong)(gong)樹共(gong)(gong)建、捐資助學、扶貧濟困等社(she)會公(gong)益活動,在(zai)企業(ye)內部樹立了(le)(le)良好的(de)文明形象,同時也為企業(ye)贏得(de)了(le)(le)社(she)會美譽,充分體現了(le)(le)全國文明單位的(de)社(she)會責(ze)任擔當和(he)示范引領作用。

  (一)精準扶貧工作情(qing)況

  1、精(jing)準扶貧工作規劃。推(tui)進(jin)幫(bang)扶精(jing)準化(hua),細化(hua)困(kun)(kun)難人群分(fen)類(lei)(lei)和幫(bang)扶檔次分(fen)類(lei)(lei);推(tui)進(jin)幫(bang)扶長效化(hua),深入(ru)開展(zhan)送(song)溫暖(nuan)活動(dong),做實(shi)困(kun)(kun)難補(bu)助(zhu)、特困(kun)(kun)幫(bang)扶、醫療互助(zhu)、金秋助(zhu)學、女(nv)工關愛等活動(dong)品牌(pai)。

  2、救濟(ji)撫(fu)恤(xu)與困(kun)(kun)難幫扶(fu)(fu)(fu)。公司大力實施(shi)精準幫扶(fu)(fu)(fu),加大對困(kun)(kun)難職工的幫扶(fu)(fu)(fu)力度,在元(yuan)(yuan)旦、春節期間安排專項慰問(wen)款(kuan),組(zu)織大規模的慰問(wen)活(huo)動,登(deng)門(men)慰問(wen)生活(huo)困(kun)(kun)難、生病住(zhu)院和(he)工傷以(yi)及寡、孤(gu)、獨等優撫(fu)對象(xiang);同時,進(jin)一步完善領導聯系困(kun)(kun)難戶、生活(huo)困(kun)(kun)難補(bu)助(zhu)、特(te)困(kun)(kun)幫扶(fu)(fu)(fu)、醫療互助(zhu)、金秋助(zhu)學(xue)等一系列制度。全年(nian)困(kun)(kun)難補(bu)助(zhu)、特(te)困(kun)(kun)幫扶(fu)(fu)(fu)、金秋助(zhu)學(xue)等各項慰問(wen)共計150人次,共支(zhi)出(chu)救濟(ji)幫扶(fu)(fu)(fu)款(kuan)600余(yu)萬(wan)元(yuan)(yuan)。其中,公司發放救濟(ji)撫(fu)恤(xu)金、喪(sang)葬(zang)補(bu)助(zhu)款(kuan)及慰問(wen)金等100余(yu)萬(wan)元(yuan)(yuan);公司工會特(te)困(kun)(kun)幫扶(fu)(fu)(fu)、金秋助(zhu)學(xue)和(he)送溫暖等支(zhi)出(chu)60余(yu)萬(wan)元(yuan)(yuan)。

  3、后續精(jing)(jing)(jing)準扶(fu)貧(pin)計劃。健全(quan)幫扶(fu)保障機制,做(zuo)大做(zuo)實困(kun)(kun)難補(bu)助(zhu)、特困(kun)(kun)幫扶(fu)、醫療(liao)互助(zhu)、金秋助(zhu)學、女工(gong)關愛等(deng)(deng)活(huo)動品牌(pai),履行好(hao)“第一(yi)知情人(ren)、第一(yi)報告(gao)人(ren)、第一(yi)幫扶(fu)人(ren)”職責,形成(cheng)黨委(wei)統(tong)一(yi)領導、行政大力支持、有關部門共同參與(yu)、工(gong)會有效(xiao)運(yun)作的長效(xiao)機制。建(jian)立(li)(li)健全(quan)困(kun)(kun)難職工(gong)檔案,精(jing)(jing)(jing)準識別(bie)致困(kun)(kun)原因,精(jing)(jing)(jing)細制定幫扶(fu)方案,精(jing)(jing)(jing)確建(jian)立(li)(li)結對體系,采取(qu)思想幫扶(fu)、生活(huo)幫扶(fu)、醫療(liao)幫扶(fu)、就(jiu)業幫扶(fu)等(deng)(deng)形式,努力推動精(jing)(jing)(jing)準扶(fu)貧(pin)工(gong)作深入開展(zhan)。

  五、環境保護與(yu)可持續(xu)發展(zhan)

  (一)保護環境的責任

  為了建立新的(de)(de)(de)有(you)利于環境保(bao)護的(de)(de)(de)資(zi)源節約型(xing)生(sheng)(sheng)產方(fang)式(shi)。隨著(zhu)社會對環境問題的(de)(de)(de)關(guan)注,產品(pin)(pin)的(de)(de)(de)質量安全(quan)、生(sheng)(sheng)命(ming)周(zhou)期評價等(deng)已成為公(gong)司產品(pin)(pin)的(de)(de)(de)重要因素。公(gong)司開(kai)始著(zhu)重打造綠(lv)色企業(ye)形象、清潔生(sheng)(sheng)產以及產品(pin)(pin)的(de)(de)(de)處(chu)理(li)等(deng)與(yu)生(sheng)(sheng)態(tai)和環境保(bao)護、資(zi)源有(you)效利用等(deng)一系列(lie)方(fang)面(mian)形象。公(gong)司發展戰(zhan)略中充分體現(xian)了可持續(xu)發展的(de)(de)(de)理(li)念。公(gong)司響(xiang)應國(guo)家號召,大力(li)實(shi)施綠(lv)色發展戰(zhan)略,形成了以“供應鏈綠(lv)色化(hua)、生(sheng)(sheng)產過程綠(lv)色化(hua)、產品(pin)(pin)品(pin)(pin)牌綠(lv)色化(hua)”為特征的(de)(de)(de)綠(lv)色發展新格局。

  公(gong)司在(zai)生產中踐行綠色化(hua),提高利用效(xiao)率,控(kong)制污染(ran)源(yuan)(yuan),實現經濟效(xiao)益(yi)、社會效(xiao)益(yi)與生態效(xiao)益(yi)的(de)有機統一。在(zai)環(huan)(huan)境(jing)保護方面,公(gong)司著力控(kong)制污染(ran)源(yuan)(yuan),節約資(zi)源(yuan)(yuan),為(wei)節能(neng)減(jian)(jian)排(pai)做出(chu)貢獻。公(gong)司“三廢”排(pai)放全(quan)(quan)部達標,合格率為(wei)100%,企業并通過(guo)了ISO/TS16949、國(guo)(guo)軍標GJB 9001B-2009認(ren)(ren)證、ISO14000環(huan)(huan)境(jing)管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)國(guo)(guo)際(ji)體(ti)(ti)系(xi)認(ren)(ren)證和ISO18000職業安全(quan)(quan)衛生管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)國(guo)(guo)際(ji)系(xi)體(ti)(ti)認(ren)(ren)證,并進行環(huan)(huan)境(jing)建設,還積極探索發展(zhan)循環(huan)(huan)經濟,開展(zhan)節能(neng)減(jian)(jian)排(pai)創新等。

  (二(er))環(huan)境影響因素

  根據(ju)《中(zhong)華人民共和國環境(jing)(jing)保護法》、《環境(jing)(jing)影響評(ping)(ping)價(jia)法》及《清潔(jie)生產促進(jin)法》等要求,公司一直開展環境(jing)(jing)檢(jian)測及清潔(jie)生產審核(he)工作,從(cong)進(jin)廠原(yuan)料控(kong)制、生產過程控(kong)制、末端下腳(jiao)料等全(quan)過程實(shi)施污染物(wu)減排(pai),依(yi)據(ju)清潔(jie)生產“節能、減排(pai)、降耗、增效”理念,制定清潔(jie)生產方(fang)案。通(tong)(tong)過環保局(ju)組(zu)織的專家評(ping)(ping)估,符合驗收條件,并(bing)通(tong)(tong)過洛(luo)陽市(shi)環保局(ju)驗收。

  公司環(huan)境影(ying)響因素主要(yao)是生產廢(fei)氣、固(gu)體廢(fei)物和噪聲(sheng)。

  1、廢氣通過脈沖(chong)布袋除塵器(qi)處理后,由高排氣筒排放。

  3、固(gu)廢與具(ju)有資(zi)質的處理公司(si)簽訂合同(tong),委托處理。

  4、主要噪聲(sheng)(sheng)設備(bei)增加隔聲(sheng)(sheng)、減震(zhen)措施,增設消聲(sheng)(sheng)器。

  (三(san))防治污染設施的建設和運行情況(kuang)

  公司堅(jian)持環(huan)境保(bao)護基本國策,認真貫(guan)徹《環(huan)境影(ying)響評價法》,嚴格(ge)執行建(jian)設項目(mu)環(huan)保(bao)“三同時(shi)”制度,節(jie)能減排工(gong)作不斷取得新的(de)突破,極(ji)大地改善了(le)企業環(huan)境面貌,提升了(le)環(huan)保(bao)水平。公司所有建(jian)設項目(mu)均通過(guo)環(huan)境影(ying)響評價,并通過(guo)環(huan)保(bao)部門批復和環(huan)保(bao)驗收。

  (四(si))環(huan)境(jing)污染(ran)事故應急(ji)預案

  公司(si)為了有效地預防、減少環(huan)(huan)境污(wu)染事(shi)(shi)故(gu)的發(fa)生(sheng),快速、科學地進行污(wu)染事(shi)(shi)故(gu)的應急處(chu)理(li)處(chu)置,最(zui)大(da)限度地減輕(qing)污(wu)染事(shi)(shi)故(gu)對(dui)人(ren)民(min)生(sheng)命、財產的危(wei)害,確保環(huan)(huan)境安全(quan),公司(si)制(zhi)定了《突發(fa)環(huan)(huan)境事(shi)(shi)件應急預案(an)》。

  為確保(bao)應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)預(yu)案的(de)(de)有效(xiao)性(xing),每(mei)三(san)年組織專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)對應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)預(yu)案進行修訂(ding),修訂(ding)遵(zun)循三(san)個原(yuan)則:一是(shi)“預(yu)防為主(zhu),有備無患”的(de)(de)原(yuan)則,做(zuo)好事故發生(sheng)前的(de)(de)應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)準(zhun)備工(gong)作;二是(shi)“就近(jin)應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji),快(kuai)速(su)反(fan)應(ying)(ying)”的(de)(de)原(yuan)則,做(zuo)好污染(ran)事故發生(sheng)后的(de)(de)應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)反(fan)應(ying)(ying);三(san)是(shi)應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)救援實行統一指揮的(de)(de)原(yuan)則,按條塊結合、以塊為主(zhu),各單位自我應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)和公司統一應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)相結合的(de)(de)原(yuan)則進行處(chu)置。根據(ju)新修訂(ding)的(de)(de)應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)預(yu)案要求,定(ding)期開(kai)展應(ying)(ying)急(ji)(ji)(ji)(ji)演練,使公司環境安全處(chu)于受控狀態(tai)。


第三章存在(zai)的問題及(ji)整改計劃(hua)

  一、公司積(ji)極履行自身應盡的社會(hui)責(ze)任,主(zhu)動披露社會(hui)責(ze)任報告,并(bing)積(ji)極配合媒體的監(jian)督。

  二、報告期內,公(gong)司嚴(yan)格(ge)履行國(guo)家(jia)法律法規的(de)要求和(he)標(biao)準,未出現重大環保(bao)和(he)安全(quan)事故,未出現被政府環保(bao)、勞(lao)動(dong)等部門處罰的(de)問題。

  三、2023年,公司(si)(si)將繼續(xu)加強社(she)(she)會(hui)責任(ren)的各方(fang)面(mian)履行能力(li),遵守(shou)社(she)(she)會(hui)公德、商(shang)業(ye)道德,促進(jin)(jin)地區經(jing)濟(ji)增長(chang)、維護生態平衡、促進(jin)(jin)社(she)(she)區和諧、關愛員(yuan)工健康發展(zhan)、參與社(she)(she)會(hui)公益(yi)。進(jin)(jin)一步保護職工的合(he)法權益(yi),誠(cheng)信對(dui)待供應商(shang)、客戶(hu),積極保護環境,熱心參與社(she)(she)會(hui)公益(yi)事(shi)業(ye),促進(jin)(jin)公司(si)(si)與全社(she)(she)會(hui)的和諧發展(zhan)。



洛(luo)陽古(gu)城機械(xie)有限公司

2023年1月14日


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